Si rende noto che è indetta una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs.n.165/2001 e ss.mm. ed ii., mediante passaggio diretto tra amministrazioni per la copertura di n. 1 posto di Funzionario/EQ con profilo Amministrativo, con contratto a tempo indeterminato e pieno, in servizio presso altre Amministrazioni di cui all’art.1 co.2 del D.Lgs.n.165/200, di cui al comparto Funzioni Locali di cui al CCNL 16/11/2022 o ad altri Comparti con profilo e categoria equivalenti, da assegnare in base alle maggiori esigenze di personale per l’esercizio di funzioni e svolgimento di mansioni afferenti al profilo di appartenenza.

Ai sensi del D.Lgs.n.198/2006 nonché dei principi di cui agli artt. 7 e 57 del D.Lgs.n.165/2001, vengono garantiti parità di trattamento e pari opportunità tra generi per l’accesso alla procedura selettiva e al lavoro.

A tal fine, come previsto dall’art.6 del DPRn.487/1987, si dà atto della seguente percentuale di rappresentatività dei generi nell’Ente, calcolata alla data del 31/12/2024, nell’Area dei Funzionari ed EQ: uomini 71,42% (n.5 su 7 dipendenti) donne 28,58% (n.2 su 7 dipendenti).

Poiché il differenziale tra i generi dei dipendenti inquadrati nell’Area dei Funzionari ed EQ risulta superiore al 30%, alla presente procedura si applica il titolo di preferenza di cui all’art. 5, comma 4, lettera o) del DPR n.487/1994 e ss.mm. ed ii., a favore del genere femminile.